Captivate Podcasts

#051 – Anonymisierte Bewerbungsverfahren – Echte Chance oder nur die Verlagerung des Problems?

An jeder Ecke liest und hört man was zum Thema Rekrutierung etc.Und jap, auch ich werde mich jetzt da einreihen und wie immer gerne meine Gedanken mit euch teilen.Ich wurde vor ein paar Tagen hellhörig, als ich einen Link zu einem Artikel ETH Zürich lass.Der Titel lautete wie folgt:Sollen Bewerbungsverfahren an...

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#050 – Happy birthday

Happy Birthday KiyWordsUnglaublich aber wahr. 50 Podcastfolgen sind im Kasten. Und ich freue mich noch immer riesig über meinen Podcast.Ich habe schon vor Wochen darüber nachgedacht, worüber ich denn wohl in Folge 50 sprechen soll. Und ganz ehrlich? Ich habe keine Lust auf EIN Thema. Viel mehr möchte ich heute mit ...

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#048 – Diversity – Chancen und Herausforderungen – Gast Annika von Redwitz

Diversity oder Chancengleichheit oder Vielfalt ist heute mein Thema für Euch.Ich möchte darüber sprechen, warum Chancengleichheit eine Notwendigkeit der Zukunft ist, darüber, wie denn eigentlich der aktuelle Status zu diesem Thema in unserer Arbeitswelt ist und darüber, was wir eigentlich tatsächlich unter Divers...

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#047 – „Leadership und Hochsensibilität – Wie können FK hochsensible MA erkennen und mit der eigenen Hochsensibilität umgehen?“

Es geht um Hochsensibilität und Scannerpersönlichkeiten. Es gibt sie beide. Oft auch in einer Person. 15 bis 20 Prozent der Bevölkerung gelten als hochsensibel und ich kann mir vorstellen, dass die Dunkelziffer noch höher ausfallen wird.Dabei sind hochsensible Multitalente herausragende Persönlichkeiten – wenn m...

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#043 „Führung in der Zukunft – was brauchen Unternehmen und Führungskräfte in postagilen Zeiten?“

Leadership ist und bleibt einer der Dauerbrenner - heute und vor allem in der Zukunft. Was brauchen wir, was kann weg und was darf angepasst werden.Ist das, was wir heute tun, noch das, was es braucht oder ist es an der Zeit, ganz andere Perspektiven einzunehmen und umzudenken.Diesem spannenden Thema widme ich mich heu...

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