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An jeder Ecke liest und hört man was zum Thema Rekrutierung etc.Und jap, auch ich werde mich jetzt da einreihen und wie immer gerne meine Gedanken mit euch teilen.Ich wurde vor ein paar Tagen hellhörig, als ich einen Link zu einem Artikel ETH Zürich lass.Der Titel lautete wie folgt:Sollen Bewerbungsverfahren an...

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Happy Birthday KiyWordsUnglaublich aber wahr. 50 Podcastfolgen sind im Kasten. Und ich freue mich noch immer riesig über meinen Podcast.Ich habe schon vor Wochen darüber nachgedacht, worüber ich denn wohl in Folge 50 sprechen soll. Und ganz ehrlich? Ich habe keine Lust auf EIN Thema. Viel mehr möchte ich heute mit ...

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In der neusten Stepstone Studie wurden 13.000 Fach-und Führungskräfte nach ihren Erfahrungen zum Start in den neuen Job befragt mit spannenden Resultaten.Dilemma vorprogrammiert. Es fängt schon im Rekrutierungsprozess an. Was wird nicht schon in der Stellenausschreibung alles erzählt. Wie toll der Job und wie offen...

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Diversity oder Chancengleichheit oder Vielfalt ist heute mein Thema für Euch.Ich möchte darüber sprechen, warum Chancengleichheit eine Notwendigkeit der Zukunft ist, darüber, wie denn eigentlich der aktuelle Status zu diesem Thema in unserer Arbeitswelt ist und darüber, was wir eigentlich tatsächlich unter Divers...

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Es geht um Hochsensibilität und Scannerpersönlichkeiten. Es gibt sie beide. Oft auch in einer Person. 15 bis 20 Prozent der Bevölkerung gelten als hochsensibel und ich kann mir vorstellen, dass die Dunkelziffer noch höher ausfallen wird.Dabei sind hochsensible Multitalente herausragende Persönlichkeiten – wenn m...

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Ich möchte heute mit euch über Coaching sprechen. Ob es was bringt, warum der Ruf immer schlechter wird – gefühlt, wann es Sinn macht und warum und, warum es niemand mehr hören kann.Fakt ist, dass Coaching eine hervorragende Möglichkeit ist, an sich und seinen Themen zu arbeiten. Stabiler zu werden, Lösungen zu...

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In Zeiten wie diesen…Ein zugegeben geflügelter Satz. So abgenutzt und dabei doch so wichtig und entscheidende.Für uns ganz persönlich und vor allem auch für Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden.Die aktuellen Geschehnisse verursachen bei mir vorallem eins.Die Emotionen fahren Achterbahn. Von himmelhochjauchzen...

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Diese heutige Folge beschäftigt mich gleich auf zwei verschiedenen Ebenen. Zum einen in Bezug auf die wirtschaftliche/unternehmerische Sicht und auf der anderen Seite auch ganz persönlich.Aber zuerst!Reden wir nicht drum rum: Ich werde 46. In genau 27 Tagen.Der Geist fühlt sich wie 25 und der Rest? Gut, sprechen wir...

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Leadership ist und bleibt einer der Dauerbrenner - heute und vor allem in der Zukunft. Was brauchen wir, was kann weg und was darf angepasst werden.Ist das, was wir heute tun, noch das, was es braucht oder ist es an der Zeit, ganz andere Perspektiven einzunehmen und umzudenken.Diesem spannenden Thema widme ich mich heu...

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Die Corona Pandemie macht immer wieder klar, wie starr manche Firmen im Umgang mit Veränderungen wirklich sind. Traurig aber wahr:Oftmals wird fest an einem Plan festgehalten, auch wenn sich maßgebliche Parameter ändern. Die Zeiten in denen man alles von langer Hand planen konnte sind vorbei. Weg von starrer Planung...
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