Du bist eine Führungskraft und willst deinen Job gut machen. Aber wie kannst du sicher sein, dass du tatsächlich optimal führst?
Es gibt viele Artikel darüber, was Manager nicht richtig machen, aber nicht genug über die guten Dinge, die sie tun. Ich möchte 8 Punkte hervorheben, für die Manager ihrer Meinung nach Anerkennung verdienen.
In dieser Episode zeige ich Dir acht Dinge auf, die Manager/innen selbst in ihrem eigenen Führungsverhalten erkennen sollten.
Ich hoffe, dass diese 8 Punkte Dir helfen, eine noch bessere Führungskraft zu werden, als Du es heute schon bist!
Und vielleicht inspirierst Du auch andere Menschen, die gerade als Führungskraft angefangen haben oder schon länger eine sind und ihre Fähigkeiten verbessern wollen.
Denn eine Führungskraft zu sein ist verdammt schwer – deshalb brauchen wir jede Hilfe, die wir bekommen können!
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