Love it, change it or leave it.
Wir können leider nicht viel als Führungskraft in einem Unternehmen wirklich verändern. Also kein Change it!
Für dich als Führungskraft gibt es nur zwei Punkte die entscheidend sind.
Love it or leave it – Liebe es, oder lass es sein.
Du musst dich bewusst dafür entscheiden die Rolle als Führungskraft zu übernehmen. Du darfst dich nicht verstecken, musst Bock auf mehr haben, selbstreflektieren, ein Vorbild sein und bereit sin wirklich tief durch die Sch*** zu gehen.
Wer keine Resilienz und dicke Haut hat als Führungskraft ist definitiv fehl am Platz.
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Ich freue mich von dir zu hören.
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